Wie wir einstellen

Es gibt nicht nur eine Art von Quadpacker, wir sind immer auf der Suche nach besonderen Menschen,
die neue Perspektiven, frühere Erfahrungen und andere Sichtweisen in unsere Teams einbringen.
Wenn Sie einen Arbeitsplatz suchen, der Ihre Neugier, Leidenschaft und Ihren Wunsch zu lernen schätzt,
dann sind Sie bei uns genau richtig.

Werden Sie Quadpacker in 3 einfachen Schritten

   1. Bewerben Sie sich

    Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen haben.
    Eine tolle Stelle gefunden? Bewerben Sie sich!

   2. Interview Prozess

    Wir führen Vorstellungsgespräche auf unterschiedliche Weise. Es hängt von der Position ab,
    es könnte ein Video-Interview sein, ein Telefon-Screening, ein Online-Assessment, die Lösung eines
    Business Cases beinhalten oder ein persönliches Gespräch sein. In der Regel werden auch die Teams
    einbezogen! Ihre Meinung ist uns wichtig :)

   3. Entscheiden Sie

    Sobald wir uns entschieden haben, teilen wir Ihnen unsere Entscheidung mit, auch wenn wir einen
    anderen Kandidaten ausgewählt haben.  Ihre Erfahrungen in diesem Prozess sind für uns sehr wichtig,
    deshalb bitten wir Sie vielleicht sogar um ein Feedback nach dem gesamten Prozess.

Wie wir für Quadpacker sorgen

Wir möchten, dass Sie bei der Arbeit und im Privatleben glücklich und gesund sind. Unsere Leistungen
und Vergünstigungen variieren je nach Region, aber sie basieren alle auf der Philosophie, dass die Fürsorge
für unsere Mitarbeiter gut für uns alle ist. Wir wissen, dass jeder Mensch anders ist, daher entwickeln
wir unser Angebot ständig weiter, basierend auf den Bedürfnissen und dem Feedback unserer Mitarbeiter.
Zeitliche Flexibilität ist eine der vielen Vergünstigungen, die wir anbieten.

In einigen unserer Büros gibt es kostenlosen Kaffee, frisches Obst oder Sonderpreise für Fitnessstudios.
Überall bei Quadpack können Sie bis zu 16 Stunden Ihrer Arbeitszeit pro Jahr bei verschiedenen
gemeinnützigen Projekten unserer Stiftung investieren.

Chancengleichheit

Bei Quadpack akzeptieren wir nicht nur Unterschiede, sondern wir sind es auch!
Wir feiern sie und unterstützen sie.  

Dies spiegelt sich in unseren Leistungen, unseren Produkten, unserer Gemeinschaft und unseren Teams wider.
Bei Quadpack schätzen wir alle Mitarbeiter und Bewerber als einzigartige Individuen und wir begrüßen die
Vielfalt der Erfahrungen, die sie in unser Unternehmen einbringen. Daher verpflichtet sich Quadpack zur
Gleichbehandlung und Chancengleichheit, ungeachtet von Rasse, Hautfarbe, Religion (Glaube), Geschlecht,
Geschlechtsausdruck, Alter, nationaler Herkunft (Abstammung), Behinderung, Familienstand oder sexueller Orientierung. 

Heutzutage haben wir mehr als 20 verschiedene Nationalitäten und wir fühlen uns immer noch wie zu Hause und wie eine Familie!